expert in de ontwikkeling van young professionals
WAAR WE VOOR STAAN EN IN GELOVEN
De snel veranderende wereld om ons heen brengt uitdagingen en complexiteit met zich mee, ook in organisaties. De uitdagingen van vandaag en morgen los je niet op zonder mensen. Zij vormen het hart van verandering.
Wij geloven dat verandering begint met bewustzijn en gerealiseerd wordt door acties. Dat mensen die bewust zijn van zichzelf én hun omgeving creatiever, innovatiever en impactvoller zijn. Daarom stellen we het vergroten van bewustzijn, eigenaarschap en creatie centraal in al onze programma’s.
Onze mensen hebben jarenlange ervaring op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, trainingen, coaching en programma ontwerp. Die ervaring zetten we in om jouw Young Professionals te ontwikkelen en je aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te vergroten.
Dat is Young Experience.
Young Experience is onderdeel van Young Colfield, een organisatie die al 15 jaar gespecialiseerd is in de ontwikkeling van jong hoogopgeleid talent.
WAAR WE VOOR STAAN EN IN GELOVEN
De snel veranderende wereld om ons heen brengt uitdagingen en complexiteit met zich mee, ook in organisaties. De uitdagingen van vandaag en morgen los je niet op zonder mensen. Zij vormen het hart van verandering.
Wij geloven dat verandering begint met bewustzijn en gerealiseerd wordt door acties. Dat mensen die bewust zijn van zichzelf én hun omgeving creatiever, innovatiever en impactvoller zijn. Daarom stellen we het vergroten van bewustzijn, eigenaarschap en creatie centraal in al onze programma’s.
Onze mensen hebben jarenlange ervaring op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, coaching, het geven van training en programma ontwerp. Die ervaring zetten we in om jouw Young Professionals te ontwikkelen en je aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te vergroten.
Dat is Young Experience.
Young Experience is onderdeel van Young Colfield, een organisatie die al 15 jaar gespecialiseerd is in de ontwikkeling van jong hoogopgeleid talent.
WAAR ZIJN WE NAAR ONDERWEG
Onze missie is om zoveel mogelijk Young Professionals te ontwikkelen en als mens te laten groeien. Weten wie je bent, wat je kunt en waar je voor staat geeft vertrouwen in jezelf en je eigen kunnen. Het draagt bij aan onderlinge connectie, samenwerking en creatiekracht. Dus reken er maar op dat die energie gaat stromen!
Zo dragen we bij aan een wereld vol rust en toch boordevol energie.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula.
Onze mensen
Graag deel ik mijn kennis over het opzetten van talentenprogramma's met de wereld om mij heen. Ik krijg energie van samen met de klant bouwen aan een breed gedragen programma met een duidelijke rode draad erin. Daarnaast faciliteer ik zelf persoonlijk leiderschapstrajecten voor Young Professionals.
Ieder mens ontwikkelt zich op een unieke manier. Mijn kracht zit in het boven water krijgen van de behoeften en uitdagingen van Young Professionals en organisaties. Deze inzichten neem ik mee om tot een maatwerk programma te komen. Ik doe graag onderzoek en krijg energie van het begeleiden van sessies en workshops.
Zeker voor starters is het van belang te leren wie ze écht zijn en waar ze energie van krijgen. Als Young Professional weet ik goed wat er leeft en speelt bij de doelgroep. Vol enthousiasme en met oprechte aandacht adviseer ik over gen Z en Millenials en regel ik de ontwikkelprogramma's van A tot Z.
Het proces van ontdekking, dat vind ik het mooiste van ons werk. Jonge mensen helpen om ontdekkingen te doen over zichzelf, wat ze willen en kunnen. Ontdekken hoe ze impact kunnen maken, als zichzelf, mét anderen. Dat proces mogelijk maken is wat ik nastreef als trainer en coach.
Als student ben ik continu bezig met groei en ontwikkeling. Die drang naar ontwikkeling deel ik sterk met mijn generatie. Binnen Young Experience houd ik me bezig met Marketing en doe ik onderzoek naar gen Z op de arbeidsmarkt. Het vergaren van nieuwe inzichten hierover maakt me ontzettend enthousiast!
Ik geloof erin dat mensen een natuurlijk verlangen hebben naar een gelukkig leven. Jezelf écht kennen, 'zelfbewust zijn', is daarbij in mijn ogen essentieel. Dat proces begeleiden als coach, trainer en programma-maker vind ik een van de mooiste dingen om te doen. Dat doe ik met betrokkenheid, echt luisteren, diepgang en een goede dosis humor en pragmatisme.
Als trainer en projectmanager haal ik veel plezier uit het stellen van vragen, goed luisteren, observeren en het creëren van verbinding met de mensen om me heen. Begrijpen wat er speelt en waar de behoeften liggen, zorgt dat ik met veel enthousiasme doelen omzet in concrete acties, zowel voor Young Professionals als voor klanten.
Onze mensen
Graag deel ik mijn kennis over het opzetten van talentenprogramma's met de wereld om mij heen. Ik krijg energie van samen met de klant bouwen aan een breed gedragen programma met een duidelijke rode draad erin. Daarnaast faciliteer ik zelf persoonlijk leiderschapstrajecten voor Young Professionals.
Ieder mens ontwikkelt zich op een unieke manier. Mijn kracht zit in het boven water krijgen van de behoeften en uitdagingen van Young Professionals en organisaties. Deze inzichten neem ik mee om tot een maatwerk programma te komen. Ik doe graag onderzoek en krijg energie van het begeleiden van sessies en workshops.
Zeker voor starters is het van belang te leren wie ze écht zijn en waar ze energie van krijgen. Als Young Professional weet ik goed wat er leeft en speelt bij de doelgroep. Vol enthousiasme en met oprechte aandacht adviseer ik over gen Z en Millennials en regel ik de ontwikkelprogramma's van A tot Z.
Het proces van ontdekking, dat vind ik het mooiste van ons werk. Jonge mensen helpen om ontdekkingen te doen over zichzelf, wat ze willen en kunnen. Ontdekken hoe ze impact kunnen maken, als zichzelf, mét anderen. Dat proces mogelijk maken is wat ik nastreef als trainer en coach.
Als student ben ik continu bezig met groei en ontwikkeling. Die drang naar ontwikkeling deel ik sterk met mijn generatie. Binnen Young Experience houd ik me bezig met Marketing en doe ik onderzoek naar gen Z op de arbeidsmarkt. Het vergaren van nieuwe inzichten hierover maakt me ontzettend enthousiast!
Ik geloof erin dat mensen een natuurlijk verlangen hebben naar een gelukkig leven. Jezelf écht kennen, 'zelfbewust zijn', is daarbij in mijn ogen essentieel. Dat proces begeleiden als coach, trainer en programma-maker vind ik een van de mooiste dingen om te doen. Dat doe ik met betrokkenheid, echt luisteren, diepgang en een goede dosis humor en pragmatisme.
Als trainer en projectmanager haal ik veel plezier uit het stellen van vragen, goed luisteren, observeren en het creëren van verbinding met de mensen om me heen. Begrijpen wat er speelt en waar de behoeften liggen, zorgt dat ik met veel enthousiasme doelen omzet in concrete acties, zowel voor Young Professionals als voor klanten.
FLEXIBEL INSPREKEN OP DE VRAAG
Naast onze vaste adviseurs en programma ontwerpers werken we met een pool van zelfbewuste trainers, coaches en adviseurs. Dit flexibele systeem zorgt ervoor dat we jou en de deelnemers altijd het beste aanbod aan trainingen kunnen bieden. De kennis en kunde die we zelf in huis hebben, zetten we in. Dat wat we niet in huis hebben, huren we in. Wel zo betrouwbaar.
Je authentieke zelf kunnen zijn, thuis én op werk zorgt voor een hoger werkplezier en geluk. Daarom stellen we het vergroten van zelfbewustzijn centraal in onze programma’s.
Al meer dan 15 jaar ontwikkelen we Young Professionals. Daarnaast valt een deel van onze adviseurs zelf ook binnen de doelgroep. We kunnen ons goed inleven en nemen een hoop ervaring mee.
Wij geloven dat als mensen zichzelf zijn en zichzelf écht goed kennen, ze meer impact kunnen maken. In hun leven, binnen teams, in jouw organisatie en in de wereld. Daarom staat het vergroten van professioneel zelfbewustzijn centraal in onze programma's.
Elke vraag is uniek. Dat vraagt om een flexibele mindset en maatwerk. Naast onze vaste adviseurs, werken we met een flexpool van erkende en ervaren trainers en coaches. Zo sluit ons aanbod altijd aan op jouw vraag.
Je authentieke zelf kunnen zijn, thuis én op werk zorgt voor een hoger werkplezier en geluk. Daarom stellen we het vergroten van zelfbewustzijn centraal in onze programma’s.
Al meer dan 15 jaar ontwikkelen we Young Professionals. Daarnaast valt een deel van onze adviseurs zelf ook binnen de doelgroep. We kunnen ons goed inleven en nemen een hoop ervaring mee.
Wij geloven dat als mensen zichzelf zijn en zichzelf écht goed kennen, ze meer impact kunnen maken. In hun leven, binnen teams, in jouw organisatie en in de wereld. Daarom staat het vergroten van professioneel zelfbewustzijn centraal in onze programma's.
Elke vraag is uniek. Dat vraagt om een flexibele mindset en maatwerk. Naast onze vaste adviseurs, werken we met een flexpool van erkende en ervaren trainers en coaches. Zo sluit ons aanbod altijd aan op jouw vraag.
Young Experience is een onderdeel van
Young Colfield
Young Experience is een onderdeel van Young Colfield
